これからのリーダーは、新しい価値を生みだす対話力が必要です。
未来をつくるための新しいアイデアは、異質なものが交差するところで生まれます。多様な経験や専門性を持つ人同士が、お互いを尊重し、安心して意見をぶつけあい、学びあうことを通じて、新しい価値が生みだされるのです。意見を主張し合う議論を超えて、傾聴と内省を通じて新しいアイデアを生みだす対話を促す力が求められるのです。